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襄州局召开2024年度系统综合业务培训会
来源:襄阳市自然资源和城乡建设局 发布时间:2024-07-03 加入收藏
[为打造一批政治素质过硬、综合业务能力全面、理想信念坚定的干部队伍,7月2日下午,襄州区自然资源和规划局在局六楼会议室召开襄州区自然资源和规划系统综合业务培训会。会议由党组成员、副局长罗敏主持,在家局领导、各自然资源所、局机关各股室和局属各单位负责人参加会议,襄州区自然资源和规划局党组书记、局长余付华作总结讲话。, , 局办公室主任贾锐就《印章使用管理规定》《机要保密工作》;局财务股股长卞靖就《财务事项审批流程》;局人事股股长陈彬就《人事管理工作》;局机关党委专职副书记牛肖珺就《如何开好支部主题党日和意识形态工作》;局机关纪委书记王智双就纪检工作进行了深入细致讲解培训。, 贾锐在《印章使用管理规定》《机要保密工作》培训时强调,保密教育要经常化。加大保密宣传教育力度,增强保密意识。以涉密案例警示教育,全面学习保密法律法规,知悉工作中收发、传递、保管工作秘密载体的防护措施,明确保密岗位、档案保密管理、机关保密工作人员、文印岗位保密、计算机岗位保密的具体要求,利用各种场合敲响警钟,做到人人话保密,人人要保密。严格印章管理,明确印章使用范围,加强日常管理,严格审批权限,对用印的真实性、合法性进行审查,做好使用登记和保密工作。, 卞靖在《财务事项审批流程》时要求严格财务流程和财务纪律,努力过好“紧日子”。提高财务报销审批的规范化、精细化水平。坚持事前请示报告、事前审批、事后审核制度,执行“三重一大”决策监督制度,做好差旅费、公务接待费等各项经费的报销支出,严格执行中央八项规定。, 陈彬在《人事管理工作》培训中强调干部人事档案的严肃性。对干部人事档案专项审核、干部人事档案审核有关政策、干部人事档案日常管理和干部档案内容建设4个方面内容进行了培训。重点解读了公务员和事业单位人员招聘、晋升、绩效考核等政策制度与规定。经过培训,受训人员对干部身份、学历学位、出生日期、入党时间、参加工作时间认定有了更加清晰认识。, 牛肖珺在党建业务培训中要求守牢党建阵地,就如何抓好 “支部主题党日”活动、如何抓好意识形态工作、如何抓好党建工作进行了详细讲解。“支部主题党日”要把握功能定位,与业务工作有机结合,学习党章、党规、党纪,发挥基层党组织战斗堡垒作用。常态化开展党纪学习教育、“三会一课”、主题党日活动等重要活动,坚持以学增智、以学正风、以学铸魂、以学促干,加大系统先进典型选树,发挥先锋模范引领示范作用。, 王智双以《认识纪检工作,注意行为养成,把监督工作融入日常,抓在经常》为题展开培训,要求了解中央动真格反腐败的动因,做到治标治本;了解区纪委监委工作流程、职能,牢记“四种形态”,在日常工作中注意细节,各司其职、各负其责;做到警钟长鸣,筑起防火墙、经得起诱惑,念好紧箍咒、扛得住风险,当好婆婆嘴、笑脸迎监督,做个明白人、算好人身账。紧扣系统工作职责,筑牢思想防线。, 余付华作总结时强调,此次培训会准备充分、内容全面、意义重大。一是要加强学习、强化执行。加强政治理论学习和业务知识学习,提升履职能力。以此次培训会为契机,切实抓好执行,确保各项规章制度落实到位。二是要坚定党性、严守纪律。各级领导干部要坚定理想信念、严明党的政治纪律和政治规矩,始终保持对党忠诚的政治品格,廉洁自律,筑牢清正廉洁的思想防线。三是要真抓实干、敢于担当。敢于直面困难和矛盾,主动挑起千钧重担,持续打好自然资源“九大战役”,切实担负起推进中国式现代化襄州实践的重任。][]

为打造一批政治素质过硬、综合业务能力全面、理想信念坚定的干部队伍,7月2日下午,襄州区自然资源和规划局在局六楼会议室召开襄州区自然资源和规划系统综合业务培训会。会议由党组成员、副局长罗敏主持,在家局领导、各自然资源所、局机关各股室和局属各单位负责人参加会议,襄州区自然资源和规划局党组书记、局长余付华作总结讲话。

局办公室主任贾锐就《印章使用管理规定》《机要保密工作》;局财务股股长卞靖就《财务事项审批流程》;局人事股股长陈彬就《人事管理工作》;局机关党委专职副书记牛肖珺就《如何开好支部主题党日和意识形态工作》;局机关纪委书记王智双就纪检工作进行了深入细致讲解培训。

贾锐在《印章使用管理规定》《机要保密工作》培训时强调,保密教育要经常化。加大保密宣传教育力度,增强保密意识。以涉密案例警示教育,全面学习保密法律法规,知悉工作中收发、传递、保管工作秘密载体的防护措施,明确保密岗位、档案保密管理、机关保密工作人员、文印岗位保密、计算机岗位保密的具体要求,利用各种场合敲响警钟,做到人人话保密,人人要保密。严格印章管理,明确印章使用范围,加强日常管理,严格审批权限,对用印的真实性、合法性进行审查,做好使用登记和保密工作。

卞靖在《财务事项审批流程》时要求严格财务流程和财务纪律,努力过好“紧日子”。提高财务报销审批的规范化、精细化水平。坚持事前请示报告、事前审批、事后审核制度,执行“三重一大”决策监督制度,做好差旅费、公务接待费等各项经费的报销支出,严格执行中央八项规定。

陈彬在《人事管理工作》培训中强调干部人事档案的严肃性。对干部人事档案专项审核、干部人事档案审核有关政策、干部人事档案日常管理和干部档案内容建设4个方面内容进行了培训。重点解读了公务员和事业单位人员招聘、晋升、绩效考核等政策制度与规定。经过培训,受训人员对干部身份、学历学位、出生日期、入党时间、参加工作时间认定有了更加清晰认识。

牛肖珺在党建业务培训中要求守牢党建阵地,就如何抓好 “支部主题党日”活动、如何抓好意识形态工作、如何抓好党建工作进行了详细讲解。“支部主题党日”要把握功能定位,与业务工作有机结合,学习党章、党规、党纪,发挥基层党组织战斗堡垒作用。常态化开展党纪学习教育、“三会一课”、主题党日活动等重要活动,坚持以学增智、以学正风、以学铸魂、以学促干,加大系统先进典型选树,发挥先锋模范引领示范作用。

王智双以《认识纪检工作,注意行为养成,把监督工作融入日常,抓在经常》为题展开培训,要求了解中央动真格反腐败的动因,做到治标治本;了解区纪委监委工作流程、职能,牢记“四种形态”,在日常工作中注意细节,各司其职、各负其责;做到警钟长鸣,筑起防火墙、经得起诱惑,念好紧箍咒、扛得住风险,当好婆婆嘴、笑脸迎监督,做个明白人、算好人身账。紧扣系统工作职责,筑牢思想防线。

余付华作总结时强调,此次培训会准备充分、内容全面、意义重大。一是要加强学习、强化执行。加强政治理论学习和业务知识学习,提升履职能力。以此次培训会为契机,切实抓好执行,确保各项规章制度落实到位。二是要坚定党性、严守纪律。各级领导干部要坚定理想信念、严明党的政治纪律和政治规矩,始终保持对党忠诚的政治品格,廉洁自律,筑牢清正廉洁的思想防线。三是要真抓实干、敢于担当。敢于直面困难和矛盾,主动挑起千钧重担,持续打好自然资源“九大战役”,切实担负起推进中国式现代化襄州实践的重任。

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